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不論男女，九十％的人認為：女人豐胸、細腰、俏臀的S型曲線，是女性完美身材的代表。所謂的「S型曲線」就是從側面看，乳房的前突部分和臀部的後突部分對稱，與腰部合成，形成「S」形。其中又有七十三．三％的人認為「豐滿的胸部」為首要，而六十八．四％的人則以細腰圓臀為第一。不論數據為何，都說明了「豐胸、細腰、俏臀」是最能說明女人撩人的身材，這也難怪常聽到人們用台語形容女人身材曼妙時說：「腰束、奶澎、屁股硬梆梆」了。
「乳房」是女性重要的第二性徵，是代表人體曲線三圍中的第一圍。
有人說：乳房以上都應該算是女人們的「臉」，可見「乳房」對於女人來說是何等的重要。
形態優美的乳房應該是豐滿挺拔而又有彈性的，大小適中，而不是越大越好，形狀以半球狀西瓜型和水蜜桃型為最佳，兩乳間的距離適中，乳頭狀如桑葚，乳暈大小適中，其顏色與乳頭顏色一致；乳房的皮膚潤澤有彈性，顏色與全身膚色一致。一個中等身材的女性，乳房基底直徑為十至十二公分，乳房高度為五至六公分，是最為美麗的乳房。
女性的腰腹按照審美觀點看來，應當是女性三圍當中最細的一圍，形成胸大腰細臀部大。腰圍和臀圍的完美比例是七比十，也就是說腰圍是臀圍的六十七％至八十％，形成葫蘆沙漏型身材最吸引人。而臀圍與胸圍的比例應該是一比一左右。美國德克薩斯大學研究進化心理學的教授，發現近五十年來，完美的性感女性平均體重減少了二十六公斤，但腰圍與臀圍七比十的數字沒有變化。
近年來的研究也發現，腰的粗細與三圍的比例跟身體的健康、長壽息息相關。對女性來說，胸、臀部豐滿，肩部較寬，大腿稍粗而腰圍較細者是最健康的類型，這種體型女性的死亡率較低；身體較瘦、腰圍較粗的女性則死亡率較高。
美臀的標準，挺翹會比尺寸來的重要。臀圍的尺寸，是指通過臀部凸頂點的水平方向測量得到的數值，也就是臀度最大數值。應以圓潤、富有彈性，從腰部至臀部的凸頂點十八公分以內，臀部大小與腰圍粗細比例恰當，與胸部接近為最佳。從腰部至臀部的頂點如果若超過十八公分者，則屬於下垂型。
- 作者： Shopping-Wang 新功能介紹
- 出版社：大智文化 新功能介紹
- 出版日期：2016/11/30
- 語言：繁體中文
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▲天劍二型飛彈。（圖／翻攝自中科院網站） 記者楊佳穎／台北報導 駐紮在台中清泉岡基地的空軍427聯隊日前實施IDF經國號戰機射擊演練時，一枚天劍二型飛彈沒點火，發射後直接墜海，隔天更傳出紀錄拍攝影片外流情事，引發人事鬥爭、陰謀論等說法。對此，國防部發言人陳中吉27日受訪直言「完全子虛烏有、空穴來風」，都是不正確訊息，而目前內部正在清查，並檢討管控機制，一旦查有事證，相關人員一定嚴懲。 空軍司令部日前表示，對於清泉崗基地IDF型戰機執行飛彈射擊訓練，伴隨機實施紀錄拍攝之影片發生外流情事，已派員實施調查，後續將依規定檢討違失責任；另外，針對飛彈射擊出現異常狀況，經初步瞭解，飛行員均依標準程序發射天劍二型飛彈，惟不明原因造成飛彈離架未點火即墜海，已組成專案小組，會同中科院實施調查。 對於影片外流一事，陳中吉27日上午也受訪強調，相關作業紀律與管控機制將納入檢討，一旦查有事證，相關人員一定嚴懲；至於牽涉人事鬥爭、陰謀論等說法，「完全子虛烏有、空穴來風」，是不正確的訊息。
▲東森集團今年已招募800人，吸引各界好手加入，挑戰千萬年薪。(資料照／記者黃克翔攝) 財經中心／台北報導 東森集團近年積極深耕科技零售、新媒體產業，今年以來除大舉徵才近千人，吸引各界好手加入東森集團，挑戰百萬、甚至千萬年薪，同時更向下扎根，深入各大學校園，透過產學合作，讓學生在學期間，就有機會可以到集團實習、工讀，可說提供台灣年輕人最佳就業環境。 東森國際董事長廖尚文指出，集團旗下各企業今年以來持續擴大招募新血，尤其是重點發展的東森購物、東森新聞雲，因應電子商務、新媒體產業競爭激烈，且環境隨時在改變，需要大量優秀人才加入，今年以來，東森購物招募超過600位新人，東森新聞雲也有百位新進員工，再加上東森整合行銷、東森信息科技，以及新成立的東宇直銷…等子公司，全集團已徵才800人，目前集團還有將近400個職缺，涵蓋領域包括：科技、行銷、新媒體…等多元職缺，其中東森購物將在高雄設立電話行銷據點，居住在南部的人才可以不必離鄉背井就近工作，希望吸引想挑戰百萬、甚至千萬年薪的好手加入。 ▲東森集團深入各大學校園進行產學合作，提供學生工讀與實習機會。圖為新聞雲實習生與東森新聞雲總經理陳安祥(後排中)合影。(資料照／記者黃識維攝) 除廣邀各界好手加入，東森集團同時積極向下扎根，深入各大學校園進行產學合作，包括已在文化大學開設新媒體、科技零售相關課程，由東森購物、東森新聞雲等一級主管到學校傳授電子商務、新媒體實務，讓學生提早瞭解市場環境最新變化，同時也有助發掘校園優秀人才；東森新聞雲和東森購物並提供各種實習與工讀機會，學生還在就學期間，就能利用寒暑假或課餘時間，實際到公司各部門投入第一線的工作。 ▲東森新聞雲員工平均年齡僅29歲。(資料照／記者黃克翔攝) 身為台灣網路新聞媒體龍頭，東森新聞雲一直深受年輕人喜愛，且能精準掌握年輕人的最新流行與趨勢，廖尚文表示，東森新聞雲員工平均年齡只有29歲，是相當重要關鍵，再加上東森新聞雲長期提供在校學生工讀機會，各校園動態都能隨時掌握，而且優秀的工讀生一畢業就有機會留下來成為正式員工，他們在職場的起步，比同年齡的人早很多，因此，不少優秀人才不到28歲，已經是公司的重要領導幹部。 廖尚文強調，現在市場上要面對的是Google、Facebook、Line等國際公司，以及中國大陸的淘寶、騰訊等積極搶進台灣，東森集團長期在台灣深耕，要在科技零售、新媒體領域和這些企業一起打「世界盃」，絕對要不斷吸納各界優秀人才，東森集團願意提供高薪、好的工作環境，一定能成為年輕人大展身手的最佳舞台。
▲東森集團今年已招募800人，吸引各界好手加入，挑戰千萬年薪。(資料照／記者黃克翔攝) 財經中心／台北報導 東森集團近年積極深耕科技零售、新媒體產業，今年以來除大舉徵才近千人，吸引各界好手加入東森集團，挑戰百萬、甚至千萬年薪，同時更向下扎根，深入各大學校園，透過產學合作，讓學生在學期間，就有機會可以到集團實習、工讀，可說提供台灣年輕人最佳就業環境。 東森國際董事長廖尚文指出，集團旗下各企業今年以來持續擴大招募新血，尤其是重點發展的東森購物、東森新聞雲，因應電子商務、新媒體產業競爭激烈，且環境隨時在改變，需要大量優秀人才加入，今年以來，東森購物招募超過600位新人，東森新聞雲也有百位新進員工，再加上東森整合行銷、東森信息科技，以及新成立的東宇直銷…等子公司，全集團已徵才800人，目前集團還有將近400個職缺，涵蓋領域包括：科技、行銷、新媒體…等多元職缺，其中東森購物將在高雄設立電話行銷據點，居住在南部的人才可以不必離鄉背井就近工作，希望吸引想挑戰百萬、甚至千萬年薪的好手加入。 ▲東森集團深入各大學校園進行產學合作，提供學生工讀與實習機會。圖為新聞雲實習生與東森新聞雲總經理陳安祥(後排中)合影。(資料照／記者黃識維攝) 除廣邀各界好手加入，東森集團同時積極向下扎根，深入各大學校園進行產學合作，包括已在文化大學開設新媒體、科技零售相關課程，由東森購物、東森新聞雲等一級主管到學校傳授電子商務、新媒體實務，讓學生提早瞭解市場環境最新變化，同時也有助發掘校園優秀人才；東森新聞雲和東森購物並提供各種實習與工讀機會，學生還在就學期間，就能利用寒暑假或課餘時間，實際到公司各部門投入第一線的工作。 ▲東森新聞雲員工平均年齡僅29歲。(資料照／記者黃克翔攝) 身為台灣網路新聞媒體龍頭，東森新聞雲一直深受年輕人喜愛，且能精準掌握年輕人的最新流行與趨勢，廖尚文表示，東森新聞雲員工平均年齡只有29歲，是相當重要關鍵，再加上東森新聞雲長期提供在校學生工讀機會，各校園動態都能隨時掌握，而且優秀的工讀生一畢業就有機會留下來成為正式員工，他們在職場的起步，比同年齡的人早很多，因此，不少優秀人才不到28歲，已經是公司的重要領導幹部。 廖尚文強調，現在市場上要面對的是Google、Facebook、Line等國際公司，以及中國大陸的淘寶、騰訊等積極搶進台灣，東森集團長期在台灣深耕，要在科技零售、新媒體領域和這些企業一起打「世界盃」，絕對要不斷吸納各界優秀人才，東森集團願意提供高薪、好的工作環境，一定能成為年輕人大展身手的最佳舞台。
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