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... 欄目寄語：讓天下沒有難找的工作，每天送出希望！ 廣發銀行股份有限公司信用卡中心 公司簡介： 廣發銀行股份有限公司信用卡中心，是廣發銀行獨立的事業部，是唯一一家總部設在廣州的全國性股份制銀行的信用卡中心。 作為一家科技型金融企業，「金融+科技」是廣發卡的戰略核心，其率先將人工智慧、生物識別、大數據、區塊鏈等一系列前沿科技融入各項業務中，構築了特色的創新平臺，用科技實力為行業探路。 ... （以下為內推崗位，相比在拉鉤、智聯招聘投簡歷，由內推大使（在職員工）內推簡歷，HR響應更快，通過率更高！） 崗位一：客戶意向專員 8k-15k/1-3年/學歷不限 職位誘惑：包吃包住，五險一金，豐厚提成 崗位職責: 1、負責為有意願辦理辦廣發卡的客戶進行資料登記及推廣。 2、應聘者必須吃苦耐勞，心態端正，自信，勇於克服工作中的困難！ 崗位待遇： 1、包吃包住，（公司統一的公寓空調，熱水器，家電齊全）只需要拎包入住，車接車送，周末單雙休。 2、具競爭性的底薪(保底責任+跳級底薪)、豐厚提成（過萬不是夢）、月度獎金、季度獎金、豐厚年終獎、假日慰問金，月人均8000元輕鬆擁有。 3、完善的職業通道，可縱向、橫向發展。 4、健全的福利保障體系，入職首月購買社保並簽訂勞動合同。 5、公司經常會有獎勵機制，每個月彩獎，讓您輕鬆把家電帶回家。 工作地址：佛山廣發金融中心位於金融高新區A區，海七路以南、錦園路以西地段，即保利水城對面 崗位二：整合營銷崗 10k-20k/3-5年/本科及以上 職位誘惑：總部平臺 創新項目 崗位職責 1、根據業務需要，負責B端發卡引流，開拓引入外部優質流量，並整合內部產品資源，提出整合營銷策略； 2、收集行業市場和競品信息，尤其引流發卡及收入促進的新模式、新形式、新技術、新政策，分析對業務影響及提出對策； 3、開發和運營大型發卡合作項目，促成全面綜效合作，維持與合作方的良好關係，強化該渠道合作優勢。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，3年以上工作經驗； 2、有創新意識與敏銳的洞察力，有B端開發及合作經驗； 3、有網際網路保險領域經驗優先，有整合營銷經驗優先。 工作地址：廣州天河區珠江新城珠江西路10號高德置地廣場C座 崗位三：商業合作主任 10k-20k/3-5年/本科及以上 職位誘惑：發展空間大,優秀團隊,平臺好 崗位職責： 1、通過與垂直類行業（SEM、EDM、DSP、教育、招聘、理財、房產、車主等）合作，完成卡中心下達的卡量目標； 2、通過與行業媒體談判，創新合作方式，引入一定數量的網絡合作方； 3、負責監督與管理合作方，讓網絡經營業務效果最優化，為卡中心帶來發卡量； 4、開拓聯名卡項目，負責項目規劃、運營與管理； 5、通過與媒體合作，給非網營渠道帶來營銷數據。 任職要求： 1、本科或以上學歷； 2、具備成功項目管理經驗和產品管理經驗； 3、熟悉市場活動及業務開展流程； 4、良好的個人形象，較強的溝通表達能力及項目推進能力。 崗位四：異業聯盟主任（泛娛樂） 15k-25k/3-5年/本科及以上 職位誘惑：發展空間大,優秀團隊,平臺好 工作職責： 根據相關業務策略，統籌管理各項目，確保達成業務目標。負責跟進並管理異業結盟合作商戶/泛娛樂方向（遊戲、視頻、直播、音樂）等合作項目，維持項目正常運作並結合新技術應用創新，保持持續發展；維持與合作方的良好關係，結合合作方訴求點進行合作開發，保證各項工作的順利進行。 負責進行內外部溝通，確保項目按目標達成。 收集並分析同業市場信息，尤其新技術、新產品、新政策，並根據信息總結對業務的影響及建議。 負責落實並執行預算，並根據目標對預算進行把控。 任職資格： 本科或以上學歷，有泛娛樂行業資源優先。 能獨立策劃執行項目，有一定的數據分析及談判能力。 熟悉數字化營銷、電商、網際網路金融等優先。 崗位五：大客戶項目經理（泛娛樂） 12k-24k/3-5年/本科及以上 職位誘惑：周末雙休,帶薪年假,五險一金,提供食堂 工作職責： 1、根據相關業務策略，統籌管理各項目，確保達成業務目標。負責跟進並管理異業結盟合作商戶/泛娛樂方向（遊戲、視頻、直播、音樂）等合作項目，維持項目正常運作並結合新技術應用創新，保持持續發展；維持與合作方的良好關係，結合合作方訴求點進行合作開發，保證各項工作的順利進行。 2、負責進行內外部溝通，確保項目按目標達成。 3、收集並分析同業市場信息，尤其新技術、新產品、新政策，並根據信息總結對業務的影響及建議。 4、負責落實並執行預算，並根據目標對預算進行把控。 任職資格： 1、本科或以上學歷，有泛娛樂行業資源優先。 2、能獨立策劃執行項目，有一定的數據分析及談判能力。 3、熟悉數字化營銷、電商、網際網路金融等優先。 崗位六：媒體投放主任 10k-20k/1-3年/本科及以上 職位誘惑：五險一金,周末雙休,帶薪年假,提供食堂 崗位職責： 1、 通過研究各類線上媒體的資源分布情況及客群分布情況，制定媒體網絡的戰略布局，推動線上場景發卡、異業合作、聯名卡產品、營銷活動的發展與創新； 2、 行業媒體進行深度合作，創新合作方式，擴大網絡合作方的資源，提升合作效果； 3、 做好合作方的監督與管理，讓網絡經營業務效果最優化； 4、 通過各類異業合作、資源置換、營銷活動、聯名卡項目的規劃與運營，不斷提升廣發卡在網際網路線上的影響力； 5、 推動渠道融合，通過獲取線上數據為線下渠道帶來營銷數據或流量。 任職要求： 1、本科或以上學歷； 2、具備網際網路線上投放經驗、異業合作經驗、項目管理經驗、產品管理經驗； 3、熟悉市場活動及業務開展流程； 4、良好的個人形象，較強的溝通表達能力及項目推進能力。 崗位七：項目專家（保險業務） 25k-40k/5-10年/本科及以上 職位誘惑：大平臺,發展空間大,完善的福利,豐厚薪資 職責描述： 1、制定保險業務短、中、長期發展策略與規劃（包括業務發展定位及規劃、項目指標及未來5年發展趨勢、配套資源管理及分配方案等），統籌管理保險項目，制定相關業務指標。 2、制定本部門年度/季度計劃，把控各項目與目標計劃的匹配度，對各項目進行方向性指引，根據市場變化及客戶體驗，及時調整業務策略，並監控各項目的推廣進度、運作情況和效果，確保本部門績效指標的達成。 3、制定保險公司/自建團隊的管理策略，統籌相關業務方案，監督其服務水平及品質。 4、維護與合作方、分行及其他業務部門的良好業務關係，搭建良好的溝通渠道，推動全轄市場工作的順利開展。 5、制定本部門預算方案，落實並監控預算執行情況，對預算超標/剩餘情況提出可行性建議。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、從事信用卡及保險網電渠道市場策劃類工作5-7年以上，具有1-3年以上管理工作經驗。 3、具有優秀的溝通與團隊管理能力，可承擔工作壓力。 崗位八：產品經營專家 20k-40k/5-10年/本科及以上 職位誘惑：五險一金、周末雙休、帶薪年假、提供食堂 職責描述： 1、根據相應的市場策略，在航空商旅、交通出行等行業領域發掘新的對外合作機會，統籌管理各項目，確保達成業務目標。 2、統籌合作項目談判和發展，包括聯名卡開發、異業結盟機會發現及合作夥伴關係管理等事宜，輸出有創新性的項目合作方案。 3、擬訂/現有產品維護策略，結合產品特性及目標客戶訴求，推出活動，有效達成現有產品相關業績指標。制定新產品規劃及策略，統籌策劃、管理新產品上線及後續維護項目。 4、根據相應公司策略及同業市場信息分析，對項目的各渠道發卡情況做出分析並提出優化建議。 5、統籌合作項目進度追蹤及品質控管，協調內、外部資源完成項目優化點的數據監測、開發需求跟進,確保項目能夠按照計劃推進。 任職要求： 1、本科或以上學歷，5年以上工作經驗； 2、有較強的業務分析能力，能輸出決策方案； 3、有異業合作項目或大型項目管理經驗者優先； 4、有較強的溝通能力、推動能力、項目管理能力。 崗位九：營銷策劃主任 10k-20k/1-3年/本科及以上 職位誘惑：發展空間大,優秀團隊,平臺好 崗位職責： 1、負責搜集行業動態，競爭對手信息及用戶市場動向，分析市場發展趨勢。 2、負責營銷方案的策劃、執行及資源協調，並能較好的把握營銷進度及預期結果。 3、負責推進創新型營銷形態上線，助力天空e城項目、自媒體發卡、自助業務辦理提升。 4、參與項目（產品）規劃，在產品設計、活動規劃等階段提供營銷指導。 任職要求： 1、本科或以上學歷，市場類相關專業優先； 2、2年以上營銷策劃工作經驗； 3、有成功的營銷策劃案例，能獨立設計營銷方案，PPT能力強，具備良好的PPT展示能力； 4、具備較好的溝通能力、推動能力、應變能力。 崗位十：業務協調主任 6k-12k/1-3年/本科及以上 職位誘惑：定期體檢,午餐補助,帶薪年假,公司規模大 工作職責： 負責總行卡中心與新開分行間的溝通，協助業務協調經理開展新開分行（含二級分行及異地支行）的信用卡業務籌建事項，並跟進新開分行系統及參數申請、開業前驗收、培訓對接等輔導工作。 收集統計分行的信用卡數據，製作相關業務點評材料。 完成上級安排處理各版塊業務。 任職資格： 1、本科或以上學歷，管理類、數理統計類、中文類專業優先； 2、熟悉卡中心內部運作流程，了解內部系統者優先考慮； 3、熟悉使用Excel等數據處理工具，具備良好的數據分析能力或紮實的文案功底者優先考慮； 4、掌握信用卡相關政策和知識、具備良好的溝通能力及執行力。 崗位十一：營銷管理主任 7k-14k/1-3年/本科及以上 職位誘惑：福利待遇、發展空間、六險一金 工作職責： 1、協助營銷管理經理，策劃及組織分行渠道的營銷工作，促進引導分行渠道的卡量增長和客戶開發。制定有效的激勵措施，扶持業績有落差分行。 2、深入一線了解工作，掌握前線的營銷情況，對存在的相關問題進行調研，提出建議並具體實施。 3、負責分行渠道發卡工作的建設和管理；分行自建營銷中心/卡管團隊、人均產能、客群質量等業務跟進、輔導、匯報。 4、密切關注各分行業務數據和運營情況，積極溝通，定期舉行業務點評會，引導業務發展方向，尋找問題及提出解決方案。5、協助營銷管理經理落實營銷策略及管理制度的實施，跟進各分行項目進展情況，分析效果並提出合理化建議。 任職資格： 1、 專業不限，管理類、金融類、市場營銷類專業； 2、 2年以上營銷管理，市場渠道管理經驗； 3、 數據敏感，熟練運用excel等數據處理工具； 4、 具備良好的抗壓能力及職業操守。 崗位十二：區域策略主任 14k-20k/3-5年/本科及以上 職位誘惑：定期體檢,午餐補助,帶薪年假,公司規模大 職責描述： 1.根據公司發展規劃及年度經營預算，制定並執行信用卡區域銷售策略，推動發卡目標實現； 2.制定並落實業務渠道激勵措施，進行績效追蹤分析及改善； 3.具備風險管控意識，執行風險管控策略； 4.統籌全轄數據管理與渠道項目管理； 5.協同人力資源部門制定渠道人力資源策略 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、金融學專業優先，211/985高校; 2.3年以上銀行/金融零售管理相關經驗，熟悉銀行/金融監管政策、業務流程優先； 3.有一線銷售團隊管理經驗優先； 4.具備分析判斷邏輯推理能力，較強的文字表達能力、溝通協調能力。 8k-10k/1年以下/本科及以上 職位誘惑：五險一金、周末雙休、帶薪年假、提供食堂 崗位職責： 1、根據信用卡交叉營銷策略，協助上級制定信用卡銷售管理制度； 2、協助上級擬定相關業務流程，項目申報管理制度； 3、負責各區域信用卡交叉營銷業績數據的跟蹤、統計及分析工作； 4、協助管理合作渠道人員，負責品質，合規，法律，風險協作與支持管理相關工作； 5、負責收集各區域相關意見和建議，為營銷策略及營銷管理制度的相關決策提供依據。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具有良好的溝通能力和學習能力； 3、具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力； 4、富有團隊精神，積極協助團隊達成目標 簡歷投遞郵箱：617334330@qq.com 注意： 為了加快入職流程和給面試官留下良好印象，請注意以下事項： 1、郵件標題格式為：姓名+廣發卡+應聘崗位+電話； 2、簡歷需要包含姓名、電話、學歷工作經歷 等基礎信息（，回復關鍵字：簡歷模板）； 3、簡歷投遞後，5天內會有HR聯繫，請注意接聽電話； 4、企業直招，無任何費用，請放心投遞 寄語：求職需謹慎，細心辨別，謹防被騙，祝大家都可以找到逞心如意的好工作——直通車 更多好工作（兼職、全職、招聘）歡迎 加關注@佛山兼職全職直通車 ▼ 【聲明】部分文章素材源於網絡，版權歸原作者所有！ ... 提醒！！！

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